中粮集团有限公司
合作中，客户提出以某专业高级技术工人招聘作为合作试点，要求当年新招100余人。客户还希望这一合作模式能够适应其国企背景 ，成为基层专业人才能力结构的优化手段。 顶着年后用工荒的压力，大家专项服务组在项目启动第一个月，就为客户提供了合格候选人50人、当月实现入职上岗10余人。此后结合客户产能安排，以每月不低于8人入职的水平持续提供服务。 在客户企业裁员期间，由大家公司服务上岗的高级技工无一人离职。
中粮集团有限公司前身是一家拥有60多年历史的大型上市国有企业，员工上万人，早年是行业领先品牌。2007年，拥有世界领先专业技术500强外资公司开始注资，形成合资公司。通过投建新厂、更新设备、引进新技术，公司重新焕发活力，赢得了大量订单，恢复了行业领军地位。新厂的落成、设备及工艺流程再造不仅带来了产能和市场的快速扩展，益发暴露出原有技术人员技能老龄化与高级专业技术人员招聘难的矛盾。
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