劳务派遣又称人才外包、人才租赁、劳动力外包、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与外包员工签订劳动合同,外包员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。劳务派遣与人事代理的服务内容基本相同,但核心区别是劳动关系的不同,即劳动合同关系存在于劳务派遣机构与外包员工之间,但劳动力给付则发生于外包员工与用工企业之间。
劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离,不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本,更重要的是有利于用人单位用人的灵活性,并且可以减少劳动关系风险。
![劳务派遣 002.jpg](/static/xiechuanghr/static/picture/1562572026604983.png)
劳务派遣服务内容
01全程劳务派遣
由协创人力集团外包机构承担一整套员工外包服务工作,包括人才招募、人才选拔、岗前培训、绩效评价、报酬和福利、安全、健康、社保缴纳、工伤理赔与劳动纠纷等一条龙服务。
02转移劳务派遣
用工企业自行招募、选拔、培训人员,再由协创人力集团与员工签订劳动合同,并全部负责员工的报酬、福利、绩效评估、社保缴纳、工伤理赔与处理劳动纠纷等事务。